关于加强夏季高温期间

安全生产工作的通知

目前已进入高温季节，雷电、暴雨等自然灾害多发，给安全生产带来很多不利因素，历来是火灾事故、触电事故等生产安全事故的易发期，也是全年安全生产工作的重点、难点。为切实做好夏季高温期间的安全生产工作，保护全厂员工在劳动生产过程中的安全与健康，预防各类事故的发生，现就有关事项通知如下：
    一、强化责任落实 

各班组要认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据夏季高温期间安全生产的特点和实际生产情况，对安全生产工作认真部署，落实安全生产责任制。各班组主要负责人要履行安全生产第一责任人的职责，要认真分析、深刻把握夏季安全生产的规律和特点，切实抓好以防暑降温、防火防爆、防触电、为重点的夏季高温期间的安全生产工作，要克服形式主义、麻痹松懈思想和厌倦情绪，做到思想到位、组织到位、措施到位。严格执行相关安全制度，随时掌握安全生产动态，对各种异常情况必须及时向车间领导反应。

    二、抓住工作重点 

要针对当前安全生产工作的实际，加大对安全生产管理的力度。
   

1、认真做好防火安全严格各项防火规章制度

特别是电焊、气割作业过程中的安全管理，不允许在易燃易爆物品周围使用，做到人离电断，防止引发火灾；严禁乱堆乱放废旧易燃物品。
      2、加强防火安全检查，及时整改火险隐患

总经办、安环部要对公司宿舍每周进行一次以夏季防火为主要内容的消防安全大检查。检查的重点：一是员工违章吸烟情况；二是用电器具电源关闭情况（包括电热开水壶、电风扇和长明灯等）；三是可燃物的清理情况（包括废书、报纸）；四是电气线路的发热情况和电气线路的老化以及乱拉乱扯临时电源的情况等不安全因素，并对发现的问题要及时整改，把火灾事故控制在萌芽状态之中，使防火安全检查工作常态化。

三、认真做好生产作业安全

1、教育员工坚持正确使用劳动防护用品，把好员工劳动防护用品使用关。

2、严格管控“三违行为”即：违章作业、违章指挥、违反规章制度。严格遵守作业安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，在操作中要严密注意电线、电箱的异常现象，严格按照安全操作规程作业，防止发生触电事故。

 四、全面消除事故隐患 

事故隐患排查治理，是安全管理中的一项必要手段，是控制事故的一项重要内容，是完成安全生产管理目标的一项基础工作。说起事故隐患排查治理，并不是一件复杂的工作。各班组负责人，要对所生产现场检查事故隐患，对照操作规程查“三违”现象，查安全防护用品穿戴等。

五、严格用电安全管理 

    高温季节用电负荷进入极值状态，极易引发火灾、电击事故。各宿舍对电器设备要定期进行检查，禁止乱拉、乱接。禁止使用电磁炉等加热电器进行做饭。禁止房间无人开电扇等电器设备。电动车充电线必须符合国家安全标准，严禁使用花线等劣质电源线进行充电，一经发现做没收处理。

六、危废暂存间高温管理规定（适用于每年4月上旬至5月下旬、9月至11月高温、干燥季节）

1、少存勤拉，降低库容量（正常情况库容为20桶每桶150KG，计3000KG，高温、干燥季节最高库容量限定为13桶，计1950KG），达到库容上限前，物资部需提前通知处置单位进行清拉。特殊情况（如国家法定假日等）库容达到上限且无法及时清运的，由危废产生车间妥善暂存，恢复正常清运时及时清运。

2、增强通风，降低易燃分子浓度。要求室外温度超25℃时，由专职库管员打开暂存间大门通风、降温。每次30分钟，一天不少于4次。通风期间库管员现场监护，不得擅离职守。

3、应急器材、物资禁止挪作他用。（灭火毯、灭火器、沙桶等）

七、做员工防暑降温工作

1、高度重视，加强对防暑降温工作的组织。要加强监督检查，防止因高温天气引发的员工中暑和各类生产安全事故的发生。

2、积极采取切实有效的防暑降温措施。严禁赤膊和穿拖鞋上班、女员工严禁穿裙装进入生产现场；合理调整作息时间，注意劳逸结合。

3、落实每一位工人的防暑降温物品。要积极主动、热心关怀每位员工的身体，要为一线员工煮凉茶，发放绿豆汤等防暑降温食品。

4、食堂认真落实食品安全制度，禁止出售腐烂、变质食物及野生菌。出现异常状况，严格按《食物中毒应急预案》要求进行处置。

                               昆明彩印有限责任公司

                                     安委会